RH 360 Pro: Potencializando seu RH com Excelência
O RH 360 Pro é muito mais do que um sistema, é um parceiro estratégico para empresas em busca da excelência organizacional. Ao promover o desenvolvimento profissional, otimizar a gestão de pessoas e fomentar uma cultura de feedback construtivo, torna-se indispensável para alcançar resultados positivos e duradouros.
Plano de Carreira: Maximizando Desempenho e Colaboração em uma Empresa em 5 Minutos
O plano de carreira descreve as etapas, metas e competências necessárias para avançar na carreira, contribuindo para o crescimento tanto do profissional quanto da empresa. Maximizar uma empresa por meio de um plano de carreira envolve diversos benefícios.
Avaliação de Desempenho: Tudo o que Você Precisa Saber sobre essa Ferramenta Imprescindível para o Sucesso Empresarial
A avaliação de desempenho é uma ferramenta essencial para impulsionar melhorias em sua empresa. Ela envolve um processo sistemático de avaliar o desempenho individual dos funcionários em relação aos objetivos e critérios predefinidos. Ao implementar a avaliação de desempenho em sua organização, você pode colher uma série de benefícios valiosos.
Como Usar a Gestão de Pessoas como Pilar da Inovação Empresarial em 7 minutos
Quando pensamos no conceito de inovação empresarial, podemos entender que é a capacidade de criar e implementar novas ideias, processos e produtos que gerem valor e melhorem sua posição no mercado, ou seja, as organizações que sabem lidar bem com a inovação são capazes de se destacar frente às concorrentes por ser líder em investir em pesquisa e desenvolvimento, colaboração com outras empresas e a adoção de novas tecnologias.
Faça sua Gestão de Pessoas em Home Office em 4 Passos
Com a evolução do mercado global, constantes fusões, aquisições, crescimento da economia e a busca perene das empresas por consolidar sua cultura e aumentar seus resultados, o desenvolvimento e a gestão efetiva de pessoas vêm se tornando um diferencial competitivo nas organizações e principalmente para as pessoas, papel geralmente atribuído aos líderes formais, que devem possuir conhecimentos e habilidades suficientes para desempenhar e suprir essa demanda, possibilitando com que as empresas atinjam seus objetivos.
Como usar a Tecnologia ao seu Favor em 4 Aspectos
O atendimento ao cliente sempre foi parte integrante das empresas, grandes ou pequenas. No mundo competitivo de hoje, satisfazer os clientes exigentes é mais vital do que nunca para se tornar uma empresa de sucesso.
Por quê? De acordo com uma pesquisa recente, 96% dos consumidores afirmam que o atendimento ao cliente é o principal determinante para decidir sua fidelidade ao negócio. Além disso, 73% têm mais probabilidade de ficar com uma marca só porque tiveram uma ótima experiência com a equipe de atendimento ao cliente.
4 Passos para Otimizar Processos em sua Empresa
Não importa o que aconteça, os processos devem sempre funcionar em sua eficiência máxima. A eficiência tem um impacto direto na produtividade dos funcionários que usam esses processos. Pense nisso!
O que acontece se um funcionário tiver um dispositivo com defeito e levar dois dias para a equipe de TI responder? O funcionário é forçado a não trabalhar o tempo todo. Empresas que já existem há algum tempo não têm liberdade para reconstruir seus processos do zero. Essas empresas definem processos detalhados pela primeira vez e continuam a usá-los por muito tempo. A melhor e mais fácil opção é otimizar processos constantemente!
Feedback: o ouro da produtividade
Em teoria, estamos todos muito cientes da importância do feedback. Na prática, no entanto, a enorme quantidade de trabalho que precisamos realizar diariamente muitas vezes nos impede de pensar em entregar e solicitar feedback de outras pessoas.
Com o local de trabalho passando por mudanças mais dramáticas e turbulentas, somos forçados a reconsiderar a forma como operamos. Ainda mais quando o trabalho remoto está lentamente se tornando mais e mais comum todos os dias!
