RH 360 Pro: Potencializando seu RH com Excelência
O RH 360 Pro é muito mais do que um sistema, é um parceiro estratégico para empresas em busca da excelência organizacional. Ao promover o desenvolvimento profissional, otimizar a gestão de pessoas e fomentar uma cultura de feedback construtivo, torna-se indispensável para alcançar resultados positivos e duradouros.
Plano de Carreira: Maximizando Desempenho e Colaboração em uma Empresa em 5 Minutos
O plano de carreira descreve as etapas, metas e competências necessárias para avançar na carreira, contribuindo para o crescimento tanto do profissional quanto da empresa. Maximizar uma empresa por meio de um plano de carreira envolve diversos benefícios.
Saiba o que é a RH 360 Pro e como tirar o melhor proveito dessa plataforma em menos de 5 minutos!
A Collabe surge como uma solução completa para impulsionar a produtividade e o engajamento das empresas. Com uma abordagem inovadora, a plataforma combina elementos de colaboração gamificada e sistemas eficientes de gestão de pessoas, oferecendo uma experiência única para seus usuários.
Como usar a Tecnologia ao seu Favor em 4 Aspectos
O atendimento ao cliente sempre foi parte integrante das empresas, grandes ou pequenas. No mundo competitivo de hoje, satisfazer os clientes exigentes é mais vital do que nunca para se tornar uma empresa de sucesso.
Por quê? De acordo com uma pesquisa recente, 96% dos consumidores afirmam que o atendimento ao cliente é o principal determinante para decidir sua fidelidade ao negócio. Além disso, 73% têm mais probabilidade de ficar com uma marca só porque tiveram uma ótima experiência com a equipe de atendimento ao cliente.
4 Passos para Otimizar Processos em sua Empresa
Não importa o que aconteça, os processos devem sempre funcionar em sua eficiência máxima. A eficiência tem um impacto direto na produtividade dos funcionários que usam esses processos. Pense nisso!
O que acontece se um funcionário tiver um dispositivo com defeito e levar dois dias para a equipe de TI responder? O funcionário é forçado a não trabalhar o tempo todo. Empresas que já existem há algum tempo não têm liberdade para reconstruir seus processos do zero. Essas empresas definem processos detalhados pela primeira vez e continuam a usá-los por muito tempo. A melhor e mais fácil opção é otimizar processos constantemente!
Os 7 Tipos de Relatórios Essenciais na sua Empresa
Os relatórios de negócios são ferramentas valiosas e essenciais para qualquer empresa, independentemente do tamanho ou setor. Eles fornecem um meio de rastrear e analisar o desempenho e a saúde geral do negócio, enquanto identifica áreas de melhoria e oportunidades de crescimento.
Alguns relatórios de negócios são necessários como parte de um requisito regulatório. Por exemplo, os relatórios financeiros são uma necessidade legal para todas as empresas, conforme determinado pelo governo em que a empresa está sediada.
Feedback: o ouro da produtividade
Em teoria, estamos todos muito cientes da importância do feedback. Na prática, no entanto, a enorme quantidade de trabalho que precisamos realizar diariamente muitas vezes nos impede de pensar em entregar e solicitar feedback de outras pessoas.
Com o local de trabalho passando por mudanças mais dramáticas e turbulentas, somos forçados a reconsiderar a forma como operamos. Ainda mais quando o trabalho remoto está lentamente se tornando mais e mais comum todos os dias!
